Het Oplaadpunt biedt medewerkers een kortdurend herstelmoment dat stress vermindert, energie herstelt en mentale rust geeft. In slechts dertig minuten ervaren medewerkers diepe ontspanning en voelen ze direct verlichting van spanning en overbelasting. Ideaal voor preventie, herstel en duurzame inzetbaarheid binnen elke organisatie.
In een werkomgeving waarin veel gevraagd wordt, is mentale en fysieke overbelasting snel ontstaan. Het Oplaadpunt biedt medewerkers een korte maar krachtige herstelervaring die gericht is op ontspanning, preventie en duurzame inzetbaarheid. Geen langdurig traject, maar een moment van echte rust dat direct effect heeft op welzijn en productiviteit.
Tijdens een sessie van dertig minuten neemt een medewerker plaats in een luxe, volautomatische massagestoel die het hele lichaam ondersteunt. De combinatie van diepe ontspanning, rustgevende muziek of meditatie en fysieke ontlading geeft zowel lichaam als geest de kans om spanning los te laten. Dit vermindert stress, verlaagt fysieke klachten zoals nek, schouder en rugspanning en geeft nieuwe energie om de dag met helderheid voort te zetten.
Het Oplaadpunt is inzetbaar voor medewerkers die behoefte hebben aan ademruimte, mentale rust of een korte heroriëntatie. Het werkt preventief bij stress en burn outklachten en ondersteunt herstel tijdens drukke of intensieve werkperioden. Door de korte duur is het eenvoudig in te passen binnen werktijden en vitaliteitsprogramma’s.
Voor organisaties biedt het Oplaadpunt een waardevolle aanvulling op preventie en welzijn. Medewerkers voelen zich beter, functioneren met meer concentratie en ervaren een direct voelbare boost in energie en balans.
Wij bieden sinds 2005 bedrijfspsychologische ondersteuningstrajecten en werken hiermee nauw samen met een aantal organisaties in Noord Limburg. Deze trajecten richten zich op het welzijn van werknemers en de bevordering van een gezonde werkomgeving.
Deze trajecten omvatten coachings- en therapiesessies, die bestaan uit individuele gesprekken met medewerkers om te helpen bij persoonlijke en/of werkgerelateerde problemen. Hierbij hebben wij een nauw contact met de betreffende arbodienst en/of bedrijfsarts. Daarbij zijn drie-gesprekken met de werkgever of het teamhoofd onderdeel van deze trajecten. De trajecten zijn gericht op duurzaam herstel van de medewerker of gericht op ziekteverzuimpreventie.
Iedere organisatie of bedrijf heeft zijn eigen wensen en voorkeuren. Daarnaast is ieder individu uniek. Maatwerk is daarom essentieel om zo goed mogelijk op de betreffende hulpvraag te kunnen inspelen. De afgelopen jaren hebben wij mogen bewijzen dat maatwerk betaalbaar kan zijn en zeer efficiënt ten opzichte van de standaard trajecten die veelal geboden worden.
Wil je meer weten over onze werkwijze, de kosten, de doorlooptijd van trajecten of heb je andere vragen, neem dan gerust contact met ons op.
Wil je het Oplaadpunt inzetten binnen jouw organisatie? Neem gerust contact met ons op voor een vrijblijvend adviesgesprek.
